RESPONSABIL ADMINISTRATIV

-Asigura buna gestionare a patrimoniului societatii:
-Asigura respectarea legislatiei fiscale la nivel de firma: organizeaza contabilitatea societatii in conformitate cu dispozitiile legale si asigura efectuarea la timp a inregistrarilor;
-Intocmeste bugetul general al societatii, informeaza si face propuneri de corectie: asigura intocmirea la timp si in conformitate cu dispozitiile legale a balantelor de verificare, bilanturilor semestriale si anuale, precum si a situatiilor lunare privind principalii indicatori economico-financiari
-Raporteaza rezultatele financiare ale firmei: analizeaza si propune masuri pentru cresterea rentabilitatii;
-Elaboreaza si implementeaza sistemul general de evidenta a gestiunii firmei:
-Conduce si organizeaza activitatea departamentului financiar - contabilitate:exercita controlul financiar preventiv;

Responsabilitati in raport cu produsele muncii:
- constiinciozitate in raport cu sarcinile care-i revin;
- raspunde de calitatea activitatii financiar contabile si de corectitudinea analizelor economice;
- raspunde de mentinerea capacitatii de plata a societatii;
- raspunde de efectuarea corecta si la timp a calculului drepturilor banesti ale personalului angajat al firmei;
- indeplinirea la termen si in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de banci;
- intocmirea lunara si in mod corect a bilantului contabil;
- respectarea disciplinei financiar-valutare;
- raspunde de calitatea raportarilor si a informarilor realizate de departamentul economic;
- elaborarea si comunicarea la nivelul firmei a procedurilor de lucru in probleme de gestiune a patrimoniului;
- raspunde de organizarea inventarierii patrimoniului;

Cerinte

-  Studii superioare economice
Cunostinte necesare:
-legislatie financiar - contabila;
-cunostinte solide de contabilitate;
-cunostinte solide de operare Pc: Word, Excell, Power Point;
- cunostinte de gestiune;
- cunostinte de operare soft-uri contabile;
- cunostinte operatiuni import-export si vamale;
- permis de conducere categoria B si experienta fara evenimente rutiere
- cunostinte de limba italiana si engleza cel putin de nivel mediu

Cerinte comportamentale:
-rezistenta la stres;
-abilitati de negociere, consultanta si conciliere;
-mentinerea unei atmosfere colegiale in relatiile de munca;
-volum ridicat de cunostinte teoretice si practice;
-receptivitate la solicitarile profesionale (capacitate de mobilizare personala pentru finalizarea intr-un timp cat mai operativ a sarcinilor ce-i revin);
-abilitati de coordonare, planificare si organizare;
-flexibilitate in gandire;
-disponibilitate pentru program prelungit

Beneficii

Pachet salarial